2039-1-A Bayerisches Gesetz zur | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Art. 1 | Geltungsbereich |
| Art. 2 | Ziele des Gesetzes |
| Art. 3 | Begriffsbestimmungen |
| Art. 4 | Aufstellung von Gleichstellungskonzepten |
| Art. 5 | Inhalt des Gleichstellungskonzepts |
| Art. 6 |
Bekanntgabe des Gleichstellungskonzepts und Begründungspflichten |
Abschnitt II | |
| Art. 7 | Stellenausschreibung |
| Art. 8 | Einstellung und beruflicher Aufstieg |
| Art. 9 | Fortbildung |
| Art. 10 | Flexible Arbeitszeiten |
| Art. 11 | Teilzeit-, Wohnraum- und Telearbeit |
| Art. 12 | Beurlaubung |
| Art. 13 | Wiedereinstellung |
| Art. 14 | Benachteiligungsverbot
bei Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung |
Dritter
Teil | |
| Art. 15 | Bestellung |
| Art. 16 | Rechtsstellung |
| Art. 17 | Aufgaben |
| Art. 18 | Rechte und Pflichten |
| Art. 19 | Beanstandungsrecht |
| Art. 20 | Kommunale Gleichstellungsbeauftragte |
| Art. 21 | Vertretung von Frauen und Männern in Gremien |
| Art. 22 | Berichtspflichten |
| Art. 23 | Aufsichtspflichten |
| Art. 24 | In-Kraft-Treten |
Der Landtag des Freistaates Bayern hat das folgende Gesetz beschlossen, das nach Anhörung des Senats hiermit bekanntgemacht wird: